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23 julio, 2024

López Gróbin Santiago

Current Club: Club Atlético Independiente  

Date of Birth/Age/Place: 09/02/2006 (18) Córdoba, Argentina  

Career: Club Atlético Independiente  

Position: Winger  

Height: 1.70 m  


Santiago López was one of the revelations of the U-17 World Cup held in Indonesia, representing his national team.

He played in the Reserve team of Club Atlético Independiente and is currently part of the professional team. He is a right-footed winger who usually plays on the right flank, sometimes on the left, and can also play as a forward. In the World Cup, he played five matches (four as a starter), scored two goals, and provided one assist.

Santiago is a player with great skill in 1v1 situations, starting from the wing and breaking towards the byline. It’s worth noting that once he successfully dribbles past his opponent, he executes his decision-making with precision in the final meters, delivering crosses both to the penalty spot and the near post.

When the game requires a pass or a one-two instead of a dribble, he can seamlessly link up with the full-back on his side or an inside midfielder who moves into that area. He has a great understanding of the game. He can appear in the inside channel in the attacking third, leaving the wing free for the full-back and attacking the area from inside positions.

When the team has possession, he often positions himself almost in his own half (according to FIFA's official website, he had the most receptions between the midfield and defensive line in the last U-17 World Cup with 86) to receive the ball behind the opposing winger or midfielder on that flank. This way, he can face the opposing full-back without quick help. He can take advantage of this situation by seeking the 1v1 or passing the ball back and quickly moving into space, thanks to the central forward (in that tournament, Agustín Ruberto) fixing the center-back in that zone. He shows good ball control in every game intervention.

He turns easily when he receives the ball, usually positioning himself to seek a duel against his rival. Playing as a central forward, he demonstrated good positioning in defense-to-attack transitions, seeking space between center-backs, and even within the area, he has a great sense of positioning both to attack a cross to the near post in the six-yard box and to wait for a cross to the far post, further away from the play.

Off the ball, he is an aggressive and committed player, helping the full-back or pressing forward. This off-the-ball commitment sometimes works against him due to his strong temperament. Evidence of this includes the yellow cards received against Venezuela and Brazil. In both matches, his team had the game under control and the scoreline was quite favorable.

Nicolas F. Quiroga

Santiago López Gróbin

Club actual: Club Atlético Independiente

F. Nac. /Edad/Lugar: 09/02/2006 (18) Córdoba, Argentina

Trayectoria: Club Atlético Independiente 

Posición: Extremo

Altura: 1,70 M

Santiago López fue una de las revelaciones del Mundial Sub-17 disputado en Indonesia representando a su selección. Jugó en la Reserva del Club Atlético Independiente, y actualmente pertenece al plantel del equipo profesional. Es un extremo de pie derecho que juega normalmente por banda derecha, algunas veces por izquierda y también puede actuar como delantero. En el Mundial ha disputado cinco partidos (cuatro como titular) donde anotó dos goles y dio una asistencia. Jugador que posee un gran desequilibrio en el 1v1 partiendo desde la banda y desbordando hacia la línea de fondo del área. Cabe destacar que una vez realizado el regate con éxito ejecuta con precisión la decisión en metros finales realizando centros atrás tanto al punto penal como al primer palo. Cuando la situación del juego necesita una descarga o una pared en lugar de un regate, puede asociarse sin problemas tanto con el lateral de su sector como con un interior o volante mixto que acude a esa zona. Tiene una gran comprensión del juego. Puede aparecer por carril interior en el frente del ataque dejando la banda libre para el lateral y atacar el área desde posiciones interiores. Cuando el equipo tiene la posesión suele situarse casi en campo propio (mayor número de recepciones entre el centro del campo y la línea defensiva en el pasado Mundial juvenil según la página oficial de la FIFA con 86) para recibir siempre a espaldas del extremo o volante de banda rival de ese flanco, de esta forma puede encarar al lateral rival sin que este tenga una ayuda rápida. Incluso se puede aprovechar de esta situación buscando el 1v1 o descargando de espalda y yendo a buscar rápidamente al espacio, gracias a que el delantero centro (en dicho certamen fue Agustín Ruberto) fija al central de esa zona. Demuestra una buena conducción de balón en cada intervención en el juego. Cuando recibe el balón se gira con facilidad, quedando perfilado normalmente para buscar el duelo ante su rival. Jugando como delantero centro demostró tener un buen posicionamiento en transiciones defensa-ataque buscando el espacio entre centrales e incluso dentro del área tiene un gran sentido de ubicación tanto para atacar un centro al primer palo en el área pequeña como para esperar el centro en el segundo palo, más alejado de la jugada. Sin balón es un jugador agresivo e implicado ayudando al lateral o presionando hacia delante. Este sacrificio sin pelota le juega en contra en algunos momentos al tener un temperamento marcado. Muestra de ello, las tarjetas amarillas recibidas ante Venezuela y Brasil. En ambos partidos su selección tenía el partido controlado y el marcador bastante favorable.

Nicolás F. Quiroga


18 julio, 2024

Fundamentals for Facing a Transfer Market

 Building a competitive squad is not just about signing good players. Adjusting the roster to meet the qualitative and budgetary standards required by the coach and the institution is a significant challenge that involves essential foundations.

As each transfer window approaches, those of us working on exploring options for assembling a squad face the challenge of obtaining the best possible profiles. However, this set of proposals not only needs to meet the necessary skills to compete in the context faced by the hiring club but also needs to adapt to a series of parameters such as the coach's playing style, budgetary possibilities, business methodologies, or the existing institutional model.

Thus, the best player is not always the most suitable for the search. Any club would dream of having Lionel Messi on their team, but very few can afford him. The need to sign a top center forward may mean foregoing an attacker with the physical stature of Romário, and if he is available, one must first ask if it is feasible to adapt the coach's plan to such a high-caliber opportunity. Declining this option means signing a physically bigger forward who fits the established game plan.

There are also no absolute freedoms from a financial standpoint. Both the economic possibilities tied to the club's budget and the payment methodologies that finances allow determine whether signing a player is viable. The same applies when a club establishes a "seller" model that bets on young players with resale potential and only turns to experienced players to support its future bets.

All these limits are part of institutional policy. While, at least in Argentina, this often gets overlooked when pursuing objectives (or making it seem like they are being pursued), it is a healthy practice to base the work plan on fundamental principles that allow us to understand our limits and objectives when facing a market.

This framework will enable us to know more precisely where to look for the players we need, avoiding competition with those rivals who have greater capabilities and getting ahead in the market of those who do not resign themselves to competing in unfavorable scenarios where they will mostly lose to the more powerful, only to then descend to the levels we have already reviewed and taken advantage of conveniently.

To establish these parameters, we need internal information and constant communication in the market with other parties involved in decision-making in each market. This way, we will not only have the initial data but also dynamically adjust the framework throughout the transfer window.

Among the internal data, it is necessary to have the budget distribution from previous markets to formulate a percentage breakdown that allows us to know how much is invested in each position. This, combined with the total budget to be invested in the squad, will allow us to set parameters and critical points when signing for each position. While this is just a guide and not a limit, it will help us a lot to immediately detect when a signing is really viable (or not) and to speed up negotiation times by targeting possible options to define the deal as quickly as possible. We will also be able to assess any budget imbalances in a position in a controlled manner to then balance the budget by reducing investment in another position, or decide to stretch the initial base if possible for the club’s finances and if justified.

Another necessary and relevant piece of data comes from the coaching staff. It is vital to know the characteristics that the coach prioritizes for a player in each position. Likewise, the systems and playing style he prioritizes. While some coaches adapt their game to the material they have, the idea of building a squad that supports his model can speed up adaptation times. Logically, this format implies a long-term vision or continuity along similar ideological paths when a coach leaves the position for whatever reason.

These two internal parameters, combined with the evaluation of the competitive context and the logistics it may involve, are crucial when forming a squad. Both qualitatively and quantitatively and budgetarily. But they are not the only decisive points to face a market with chances of success.

Internal dialogue and constant feedback between the club’s management, the coaching staff, the technical secretary or sports director, and the scouting department as a search tool are essential to achieve optimal results in transfer markets. A common mistake is to resort to unidirectional information paths, meaning that the final result of a scout's recommendation is approved by the technical secretary, but there is never a return when the coach or management vetoes it. There are even cases where the proposal receives no response, leaving the opportunity in limbo, which usually ends with the player in question taking another path.

Bidirectional information flow in the market is not only necessary to ensure fluidity and speed in market work. It also involves mutual understanding among the participants that serve as experience for the working team’s future. Ideally, the scout’s criteria should be brought to the decision-making table. Not as a decisive tool, but as an authorized voice to explain the reasons for the recommendation and defend them against an unfounded negative from one of the working team members. This way, feedback would be guaranteed, and the information flow would be permanent in moments where an hour can define the possibility of signing a player or losing him.

Establishing initial guidelines and creating paths that allow for a solid, agile, and bidirectional information flow is fundamental when facing markets and forming a squad. In addition to these relevant actions, there are other issues such as monitoring the succession line in lower divisions, planning and contract management, constant feedback with contacts bringing opportunities, and continuous evaluation of the institutional model, among other points of analysis. Undoubtedly, the fundamental basis for successfully navigating the market stage is built on two pillars: information and communication.

Nicolás Di Pasqua

Fundamentos para afrontar un mercado de transferencias

 El armado de una plantilla competitiva no solo consiste en contratar buenos futbolistas. Ajustar la nómina a los estándares cualitativos y presupuestarios que necesitan el entrenador y la institución es un desafío importante que consta de fundamentos primordiales

Ante el advenimiento de cada mercado, quienes trabajamos en la exploración de opciones para la conformación de un plantel nos encontramos con el reto de obtener los mejores perfiles posibles. Sin embargo, ese conjunto de propuestas no solo debe cumplir con las aptitudes necesarias para competir en el escenario que afronta el club contratante. También se tiene que adaptar a una serie de parámetros como el estilo de juego del entrenador, las posibilidades presupuestarias, las metodologías de negocio o el modelo institucional existentes.

De este modo, no siempre el mejor futbolista es el más adecuado para la búsqueda. Cualquier club soñaría con tener a Lionel Messi en sus filas, pero son escasos quienes pueden pagarlo. La necesidad de contratar a un centrodelantero de referencia implica prescindir de un atacante de la envergadura física de Romario, y si está a mano incorporarlo habría que preguntarse primero si es viable una adaptación del plan del entrenador ante una oportunidad de tamaña jerarquía. La negativa a esta opción implica la contratación de un delantero de mayor porte físico que se adecúe al plan de juego establecido.

Tampoco hay libertades absolutas desde el punto de vista financiero. Tanto por las posibilidades económicas ligadas al presupuesto del club como por las metodologías de pago que permiten las finanzas, la incorporación de un futbolista puede o no ser viable. Lo mismo ocurre cuando un club establece un modelo “vendedor” que apuesta a jugadores jóvenes con posibilidad de reventa y solo recurre a la experiencia como apoyo de sus apuestas a futuro.

Todos estos límites forman parte de la política institucional. Y si bien, al menos en Argentina, esto suele quedar de lado a la hora de perseguir objetivos (o de hacer creer que se persiguen), es una sana práctica fundamentar el plan de trabajo en principios básicos que nos permitan conocer nuestros límites y objetivos a la hora de afrontar un mercado. 

Este encuadramiento nos permitirá saber con mayor exactitud adónde ir a buscar los jugadores que necesitamos, evadiendo con mayor facilidad la competencia de aquellos rivales que tienen mayores posibilidades y adelantándonos en el mercado a quienes no se resignan a pelear en escenarios desfavorables en los que, en la mayoría de los casos, perderán con los más poderosos para luego descender a los planos que ya hemos revisado y aprovechado convenientemente.

Para poder establecer estos parámetros necesitamos información interna y comunicación constante en el mercado con las demás partes intervinientes en la toma de decisiones en cada mercado. De esta manera, no solo tendremos los datos iniciales, sino que iremos dinamizando el encuadre en el trascurso de la ventana de transferencias.

Entre los datos internos es necesario contar con la distribución presupuestaria de los mercados previos para formular un detalle porcentual que nos permita conocer cuánto se invierte en cada puesto. Esto, combinado con el presupuesto total a invertir en el plantel, permitirá establecer parámetros y puntos críticos a la hora de contratar en cada una de las posiciones. Si bien esto es solo una guía y no un límite, nos ayudará bastante a detectar cuando una contratación es realmente viable (o no) de manera inmediata y a acelerar los tiempos de negociación apuntando a opciones posibles para definir con la mayor inmediatez el negocio. También podremos evaluar aquellos desfasajes presupuestarios en una posición de manera controlada para luego equilibrar el presupuesto reduciendo la inversión en otro puesto, o bien decidir estirar la base inicial si es posible para las finanzas del club y se justifica.

Otro dato necesario y relevante proviene del cuerpo técnico. Es de vital importancia conocer las características que el entrenador prioriza para un jugador en cada puesto. Del mismo modo los sistemas y el estilo de juego que prioriza. Si bien existen entrenadores que adaptan su juego al material que tienen, la idea de construir un plantel que apoye su modelo puede acelerar los tiempos de adaptación. Lógicamente este formato implica un largo plazo o la continuidad por caminos ideológicos similares ante la salida de un técnico del cargo por el motivo que fuera. 

Estos dos parámetros internos, sumados a la evaluación del contexto competitivo y a la logística que puede implicar, son de vital importancia a la hora de conformar un plantel. Tanto en lo cualitativo como en lo cualitativo y presupuestario. Pero no son los únicos puntos decisivos para encarar un mercado con posibilidades de éxito. 

El diálogo interno y el feedback constante entre la Dirección del club, el cuerpo técnico, la secretaría técnica o Dirección Deportiva y el departamento de scouting como instrumento de búsqueda, son indispensables para obtener resultados óptimos en los mercados de transferencias. Suele cometerse el error de recurrir a caminos de información unidireccionales, es decir, que el resultado final de una recomendación del scout sea aprobado por el secretario técnico, pero nunca se produzca un retorno cuando el entrenador o la dirigencia le bajan el pulgar. Incluso existen faltas de respuesta a la propuesta que dejan la oportunidad en un limbo que, normalmente, termina con el futbolista en cuestión tomando otro rumbo.

La bidireccionalidad de información en el mercado no solo es necesaria para garantizar fluidez y velocidad en el trabajo de mercado. También implica un conocimiento mutuo entre los participantes que sirve de experiencia para el futuro del equipo de trabajo. Sería ideal poder llevar el criterio del scout a la mesa donde se toman las decisiones. No como herramienta decisiva, sino como palabra autorizada para explicar los motivos de la recomendación y defenderlos ante alguna negativa poco fundamentada de una de las partes del equipo de trabajo. De este modo el feedback estaría garantizado y el flujo de información sería permanente en momentos donde una hora puede definir la posibilidad de contratar a un jugador o perderlo.

El establecimiento de pautas iniciales y la creación de caminos que permitan un flujo de información sólido, ágil y bidireccional, son fundamentales a la hora de afrontar los mercados y constituir un plantel. A estas acciones relevantes se suman otras cuestiones como el seguimiento de la línea de sucesión en divisiones menores, la planificación y gestión contractual, el feedback permanente con los contactos que nos acercan oportunidades y la evaluación permanente del modelo institucional, entre otros puntos de análisis. Pero, sin duda alguna, la base fundamental para atravesar exitosamente la etapa de mercado se construye a partir de dos pilares: la información y la comunicación.

Nicolás Di Pasqua

16 julio, 2024

Detection, Recruitment, and Selection of Talents

 What is the key to discovering the next football star? In today's high-performance sports, one of the most critical aspects is identifying and developing talents. Finding and bringing a player to their maximum potential is a challenging task and requires exhaustive study and well-defined methods.


Talent in sports, especially in football, can be defined as the natural ability to perform at high levels. What makes a player talented? Hahn defines it as the superior disposition to achieve high performance. Salmela prefers the term "expert," highlighting the importance of experience and continuous training. García Manso suggests accompanying the term "talent" with an adjective to place it in context, such as "sporting talent," to emphasize its specific great capabilities.


The detection of talent is the first step and is based on predicting the future success of young athletes. Leguer explains that identifying talents consists of foreseeing if a young person can adapt to training and develop the technical skills necessary to advance. In football, this involves recognizing promising individuals through measures that predict their future performance, such as their speed, endurance, and basic technical skills.


Once the talent is detected, the next step is selection, which seeks to choose those who can excel in the medium term. Nadori defines selection as the process of individualizing people with talent and favorable attitudes toward the sport, using scientific methods and tests. López Bedoya adds that it is a short-term prediction of an individual's capabilities within a group, considering attributes, learning level, training, and maturity needed to stand out.


In football, Franks proposes an essential sequence: detection, identification, selection, and talent development. Why is this important? Because talent, although it is the basis for achieving excellence, must be discovered and adequately stimulated. Its identification is only the first step; afterward, an intensive and systematic training process is crucial to transforming potential into real performance.


Historically, there has been little interest in the issue of talent due to the belief that it arises spontaneously. However, today, research is oriented towards three main areas: early talent detection, performance optimization through a multifactorial analysis (biological, technical, methodological, and psychological), and talent development through a comprehensive sports curriculum.


At what age should we start looking for talent? This is a question that still generates debate. Early detection allows planning a systematic and long-term process to maximize the young athlete's potential. However, it is essential to consider the Relative Age Effect (RAE). This phenomenon favors players born in the first months of the selection period, who often show greater physical maturity and, therefore, may be preferred unfairly over others with equal or greater potential but less initial physical development.


The Relative Age Effect (RAE) manifests in two main ways in youth football. First, players born in the second half of the selection period often struggle to compete with those born in the first months of the category, which can demoralize young talents, leading them to abandon the sport before having the chance to demonstrate their true potential. Second, scouts may overlook players who seem less physically developed without understanding that their technical and tactical skills may be equally promising.


To counteract the negative impact of RAE, it is crucial to reform the selection and development processes. How can we do this? Clubs must implement comprehensive evaluation systems that value long-term potential over immediate performance. Adjusting recruitment ages can mitigate differences, creating a more equitable environment for all aspirants.


The dilemma of whether a player is born or made is recurring. In the past, it was believed that innate talent was enough to achieve success. Today, it is recognized that both aspects are important: having adequate minimum conditions and establishing a thorough work program. The combination of natural ability, motivation, and proper training is essential for talent development in football. It is not enough to have innate qualities; a long-term systematic work process is needed to achieve high performance.


How is this talent selection carried out? It is common to hear that the best way to identify talent is competition. However, this does not consider the gap between biological and chronological age, which can cloud perception and lead to errors in talent identification. Each club has its own selection system, generally based on the experience and criteria of the coach or technical staff. Few clubs have objective and systematic models for talent identification and development.


The process of training and developing talents has followed two organizational models: the reference model for high performance and the intermediate models that define the athlete in their different stages of development. Reference profiles usually focus on sports performance, oriented towards morphological and conditional keys, but rarely consider cognitive, psychological, or social aspects.


For example, Barcelona has been known for its approach at La Masia, its youth academy, which focuses not only on football skills but also on the personal and academic development of players. This philosophy has produced world-class talents like Lionel Messi, Xavi Hernández, and Andrés Iniesta. Another example is Ajax Amsterdam, whose academy focuses on technical and tactical development from an early age, fostering a possession-based and attacking mindset.


In addition to these models, anthropometric indicators are also essential. Measurements such as height, weight, and body mass index (BMI) can provide valuable information about how a young player will develop physically. Speed and the ability to accelerate quickly are especially important in attacking and defensive roles. Physical strength allows players to win duels and stay firm under pressure, while overall physical fitness is essential to maintain a high level of performance throughout the match.


In conclusion, talent identification in football is a multifaceted process that combines science and art. Scouts must recognize talent not only for its current skills but also for its development potential. Understanding and applying development models, along with considering factors such as the Relative Age Effect and other physical attributes, are essential to discovering and nurturing future football stars.


Looking to the future, several challenges and fundamental questions arise: How can we improve detection methods to ensure no potential talent is missed? How can we balance the consideration of physical attributes and technical skills for a fairer and more complete evaluation? What roles do psychology and motivation play in talent development, and how can we better integrate them into training programs? Additionally, how can we adapt our selection systems to minimize the negative effects of the Relative Age Effect and ensure all young people have equal opportunities for success?


These questions underscore the need for a holistic and dynamic approach to talent recruitment and development. The key will be in the continuous innovation and adaptation of our methodologies, as well as the integration of multidisciplinary knowledge to create a detection and development system that is inclusive, fair, and effective. The future of football depends on our ability to free this sport from biases and prioritize true talent over physical maturation, ensuring that every player is recognized for their skill, regardless of when they were born. Ultimately, ensuring equity and fairness in talent selection and development will not only improve the level of play but also reinforce the fundamental values of the sport.


Calvin Dannwolf

Detección, captación y selección de talentos

 ¿Cuál es la clave para descubrir a la próxima estrella del fútbol? En el deporte de alto rendimiento actual, uno de los aspectos más críticos es identificar y desarrollar talentos. Descubrir y llevar a un jugador a su máximo potencial no es una tarea sencilla y requiere de un estudio exhaustivo y métodos bien definidos.

El talento en el deporte, especialmente en el fútbol, se puede definir como la capacidad natural para rendir a niveles altos. ¿Qué hace a un jugador talentoso? Hahn lo define como la disposición superior para lograr rendimientos elevados. Salmela prefiere el término "experto", destacando la importancia de la experiencia y el entrenamiento continuo. García Manso sugiere acompañar el término "talento" con un adjetivo que lo sitúe en su contexto, como "talento deportivo", para resaltar sus grandes capacidades específicas.

La detección de talento es el primer paso y se basa en la predicción del éxito futuro de los jóvenes deportistas. Leguer explica que identificar talentos consiste en prever si un joven puede adaptarse al entrenamiento y desarrollar habilidades técnicas necesarias para avanzar. En el fútbol, esto implica reconocer a individuos prometedores mediante medidas que predicen su rendimiento futuro, como su velocidad, resistencia y habilidades técnicas básicas.

Una vez detectado el talento, el siguiente paso es la selección, que busca escoger a aquellos que pueden sobresalir a medio plazo. Nadori define la selección como el proceso para individualizar a personas con talento y actitudes favorables para el deporte, utilizando métodos y pruebas científicas. López Bedoya añade que se trata de una predicción a corto plazo sobre las capacidades de un individuo dentro de un grupo, considerando atributos, nivel de aprendizaje, entrenamiento y madurez necesarios para destacar.

En el ámbito del fútbol, Franks plantea una secuencia esencial: detección, identificación, selección y desarrollo del talento. ¿Por qué es esto importante? Porque el talento, aunque es la base para alcanzar la excelencia, debe ser descubierto y estimulado adecuadamente. Su identificación es solo el primer paso; después, es crucial un proceso de entrenamiento intensivo y sistemático para transformar el potencial en rendimiento real.

Históricamente, ha habido poco interés en la problemática del talento, debido a la creencia de que surge espontáneamente. Sin embargo, hoy en día, la investigación se orienta hacia tres grandes áreas: detección precoz de talentos, optimización de rendimientos mediante un análisis multifactorial (biológico, técnico, metodológico y psicológico), y desarrollo del talento a través de un currículo deportivo completo.

¿A qué edad deberíamos comenzar a buscar talento? Esta es una pregunta que aún genera debate. La detección temprana permite planificar un proceso sistemático y a largo plazo para maximizar el potencial del joven deportista. Sin embargo, es esencial considerar el efecto de la edad relativa (RAE). Este fenómeno favorece a los jugadores nacidos en los primeros meses del período de selección, quienes suelen mostrar mayor maduración física y, por ende, pueden ser preferidos injustamente sobre otros con igual o mayor potencial pero menor desarrollo físico inicial.

El efecto de la edad relativa (RAE) se manifiesta de dos maneras principales en el fútbol base. Primero, los jugadores nacidos en la segunda mitad del período de selección a menudo encuentran dificultades para competir con aquellos nacidos en los primeros meses de la categoría, lo que puede desmoralizar a jóvenes talentos, llevándolos a abandonar el deporte antes de tener la oportunidad de demostrar su verdadero potencial. Segundo, los scouts pueden pasar por alto a jugadores que parecen menos desarrollados físicamente sin comprender que su habilidad técnica y táctica puede ser igual de prometedora.

Para contrarrestar el impacto negativo de la RAE, es fundamental reformar los procesos de selección y desarrollo. ¿Cómo podemos hacerlo? Los clubes deben implementar sistemas de evaluación integrales que valoren el potencial a largo plazo por encima del rendimiento inmediato. Ajustar las edades de reclutamiento puede mitigar las diferencias, creando un entorno más equitativo para todos los aspirantes.

El dilema sobre si el jugador nace o se hace es recurrente. En el pasado, se creía que el talento innato era suficiente para alcanzar el éxito. Hoy en día, se reconoce que ambos aspectos son importantes: contar con condiciones mínimas adecuadas y establecer un programa de trabajo exhaustivo. La combinación de habilidad natural, motivación y un entrenamiento adecuado es esencial para el desarrollo de talento en el fútbol. No basta con tener cualidades innatas; se necesita un proceso sistemático de trabajo a largo plazo para alcanzar el alto rendimiento.

¿Cómo se realiza esta selección de talentos? Es común escuchar que la mejor forma de identificar el talento es la competición. Sin embargo, esto no tiene en cuenta el desfase entre la edad biológica y cronológica, que puede nublar la percepción y conducir a errores en la identificación de talentos. Cada club tiene su propio sistema de selección, generalmente basado en la experiencia y criterio del entrenador o cuerpo técnico. Pocos clubes cuentan con modelos objetivos y sistemáticos para la identificación y desarrollo de talentos.

El proceso de formación y desarrollo de talentos ha seguido dos modelos organizativos: el modelo de referencia para el alto rendimiento y los modelos intermedios que definen al deportista en sus distintas etapas de desarrollo. Los perfiles de referencia suelen centrarse en el rendimiento deportivo, orientándose hacia claves morfológicas y condicionales, pero raramente consideran aspectos cognitivos, psicológicos o sociales.

Por ejemplo, el Barcelona ha sido conocido por su enfoque en La Masia, su academia de formación juvenil, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en el desarrollo personal y académico de los jugadores. Esta filosofía ha producido talentos de clase mundial como Lionel Messi, Xavi Hernández y Andrés Iniesta. Otro ejemplo es el Ajax de Ámsterdam, cuya academia se centra en el desarrollo técnico y táctico desde una edad temprana, fomentando una mentalidad de juego basada en la posesión y el ataque.

Además de estos modelos, los indicadores antropométricos también son esenciales. Medidas como la altura, el peso y el índice de masa corporal (IMC) pueden proporcionar información valiosa sobre cómo se desarrollará físicamente un jugador joven. La velocidad y la capacidad de aceleración rápida son especialmente importantes en roles de ataque y defensa. La fuerza física permite a los jugadores ganar duelos y mantenerse firmes bajo presión, mientras que la aptitud física general es esencial para mantener un alto nivel de rendimiento durante todo el partido.

En conclusión, la identificación de talentos en el fútbol es un proceso multifacético que combina ciencia y arte. Los scouts deben reconocer el talento no solo por sus habilidades actuales, sino también por su potencial de desarrollo futuro. La comprensión y aplicación de modelos de desarrollo, junto con la consideración de factores como el efecto de la edad relativa y otros atributos físicos, son esenciales para descubrir y nutrir a las futuras estrellas del fútbol mundial.

Mirando hacia el futuro, se presentan varios desafíos y preguntas fundamentales: ¿Cómo podemos mejorar los métodos de detección para asegurarnos de que no se pierda ningún talento potencial? ¿De qué manera podemos equilibrar la consideración de atributos físicos y habilidades técnicas para una evaluación más justa y completa? ¿Qué roles juegan la psicología y la motivación en el desarrollo del talento y cómo podemos integrarlos mejor en los programas de entrenamiento? Además, ¿cómo podemos adaptar nuestros sistemas de selección para minimizar los efectos negativos de la edad relativa y garantizar que todos los jóvenes tengan las mismas oportunidades de éxito?

Estas preguntas subrayan la necesidad de un enfoque holístico y dinámico en la captación y desarrollo de talentos. La clave estará en la continua innovación y adaptación de nuestras metodologías, así como en la integración de conocimientos multidisciplinarios para crear un sistema de detección y desarrollo que sea inclusivo, justo y efectivo. El futuro del fútbol depende de nuestra capacidad para liberar a este deporte de los sesgos y priorizar el verdadero talento sobre la maduración física, garantizando que cada jugador sea reconocido por su habilidad, sin importar el momento en que nació. En última instancia, asegurar la equidad y la justicia en la selección y desarrollo de talentos no solo mejorará el nivel de juego, sino que también reforzará los valores fundamentales del deporte.

Calvin Dannwolf

11 julio, 2024

The Science of Scouting: Modern Tools Transforming Football

 In the fascinating and competitive world of football, discovering and recruiting talent is no easy task. The decision to incorporate a new player into the team requires meticulous, detailed analysis based on concrete data. Today, scouts, sports directors, and coaches have at their disposal a variety of advanced technological tools that revolutionize the selection process. In this article, we explore the main tools that are redefining scouting in football.


Data Analysis Tools: The Heart of Modern Scouting


Wyscout: The Football Encyclopedia

Wyscout has become an indispensable tool for clubs around the world. This platform offers access to a vast database that includes detailed statistics, full-match videos, and specific clips. Scouts can analyze every aspect of a player’s game, from their technique to their physical and tactical condition. Wyscout's ability to provide such a comprehensive analysis makes it easier for clubs to assess whether a player fits their needs and strategies.


Opta: Breaking Down Performance

Opta is synonymous with advanced data in football. Its detailed statistics on player and team performance are essential for deep analysis. By comparing the performance of different players, Opta allows scouts to identify exceptional and consistent talents. This level of detail is crucial for clubs looking to ensure that their signings not only have talent but also the ability to adapt and excel in the team.


StatsBomb: Advanced Prediction and Evaluation

StatsBomb takes data analysis a step further with its exclusive metrics and predictive models. This tool not only evaluates a player's current performance but also predicts their future impact on the team. Clubs can use StatsBomb to anticipate how a player might fit into their style of play and foresee their performance based on historical data and behavior patterns.


Video Analysis Platforms: Visualizing Talent


Hudl Sportscode: Detailed Visual Analysis

Hudl Sportscode allows scouts and coaches to analyze match videos, create specific clips, and generate detailed visual reports. The ability to review and analyze player performance in detail enables clubs to conduct thorough visual evaluations of a player’s skills and contributions on the field. Additionally, it allows for tagging events, creating statistics, and sharing analyses with the technical team. This platform is used to break down player performance in matches and training, providing deep and collaborative analysis essential for strategic decision-making.


LongoMatch: Detailed Analysis

LongoMatch facilitates the tagging of events in the game and the creation of detailed reports. This tool is ideal for conducting a thorough analysis of plays and individual performance, providing a clear view of players' strengths and areas for improvement.


Databases and Information Platforms: Context and Valuation


Transfermarkt: Market Value and Transfers

Transfermarkt is a crucial database that offers information on transfers, market value, player history, and performance statistics. Clubs use this platform to evaluate the contractual situation and market value of player movements, helping to make informed decisions about potential signings.


SofaScore: Real-Time Statistics

SofaScore provides real-time statistics, line-ups, and match details. This tool is useful for obtaining up-to-date data on player performance, allowing for constant monitoring of their development and form.


Scouting Management Software: Organization and Efficiency


Scout7: Comprehensive Information Management

Scout7 is a platform that allows the management of scouting information, including player data, reports, and videos. Clubs use this tool to organize and easily access all the information collected about players, improving the efficiency and coordination of the scouting process.


Wyscout Manager: Collaborative Management

Wyscout Manager is a management tool that allows access to the Wyscout database, live match tracking, and sharing of scouting reports. This platform facilitates efficient and collaborative management of the scouting process, allowing for smooth communication among all scouting team members.


Additional Support Tools: Information and Context


Social Media and Specialized Sites

Social media and specialized football sites, like Twitter and Instagram, provide news, analysis, and opinions about players. Scouts can gather additional information about a player’s behavior and reputation through these platforms, complementing the data obtained from other tools.


Streaming Platforms: Live Observation

Services like Star+, DAZN, and others allow scouts to watch matches in real time. These platforms facilitate live analysis, providing additional context and immediate observations that can be crucial for player evaluation.


Integration of Tools: A Holistic View


Combining these tools allows football clubs to obtain a holistic view of the player. Data analysis and video analysis platforms provide an objective and detailed evaluation of performance, while databases and management software help organize and contextualize the information. Social media and streaming platforms complement the analysis, providing additional context and real-time observations.


Data analysis tools, video analysis, databases, scouting management software, and other information resources are fundamental to supporting the decision to recruit a player. These tools provide a solid foundation for a complete and well-founded evaluation, helping clubs make informed and strategic decisions in the competitive world of football. Thus, scouting becomes a precise and rigorous science, where each signing is the result of a detailed and well-founded process, ready to take teams to the next level.


Ivan Ortiz

La ciencia del scouting: Herramientas modernas que transforman el fútbol

 Los ojeadores tienen hoy a disposición diferentes aplicaciones y páginas web que apoyan su trabajo de manera relevante, optimizando tiempos de trabajo y filtrando resultados hacia los perfiles mas adecuados para cada búsqueda. Vale la pena explorar algunas de ellas.


En el fascinante y competitivo mundo del fútbol, descubrir y contratar talento no es tarea fácil. La decisión de incorporar a un nuevo jugador al equipo requiere un análisis meticuloso, detallado y fundamentado en datos concretos. Hoy en día, los scouts, directores deportivos y entrenadores tienen a su disposición una variedad de herramientas tecnológicas avanzadas que revolucionan el proceso de selección. En este artículo, exploraremos las principales herramientas que están redefiniendo el scouting en el fútbol.


Herramientas de Análisis de Datos: El Corazón del Scouting Moderno


Wyscout: La Enciclopedia del Fútbol

Wyscout se ha convertido en una herramienta indispensable para los clubes de todo el mundo. Esta plataforma ofrece acceso a una vasta base de datos que incluye estadísticas detalladas, videos completos de partidos y clips específicos. Los scouts pueden analizar cada aspecto del juego de un jugador, desde su técnica hasta su condición física y táctica. La capacidad de Wyscout para proporcionar un análisis tan integral facilita a los clubes la tarea de evaluar si un jugador se ajusta a sus necesidades y estrategias.


Opta: Desglosando el Rendimiento

Opta es sinónimo de datos avanzados en el fútbol. Sus estadísticas detalladas sobre el rendimiento de jugadores y equipos son esenciales para realizar análisis profundos. Al comparar el rendimiento de diferentes jugadores, Opta permite a los scouts identificar talentos excepcionales y consistentes. Este nivel de detalle es crucial para los clubes que buscan asegurar que sus fichajes no solo tengan talento, sino también la capacidad de adaptarse y sobresalir en el equipo.


StatsBomb: Predicción y Evaluación Avanzada

StatsBomb lleva el análisis de datos un paso más allá con sus métricas exclusivas y modelos predictivos. Esta herramienta no solo evalúa el rendimiento actual de un jugador, sino que también predice su impacto futuro en el equipo. Los clubes pueden usar StatsBomb para anticipar cómo un jugador podría encajar en su estilo de juego y prever su rendimiento basado en datos históricos y patrones de comportamiento.


Plataformas de Videoanálisis: Visualizando el Talento


Hudl Sportscode: Análisis Visual Detallado

Es una plataforma que permite a los scouts y entrenadores analizar videos de partidos, crear clips específicos y generar informes visuales detallados. La capacidad de revisar y analizar el desempeño de los jugadores en detalle permite a los clubes realizar evaluaciones visuales exhaustivas de las habilidades y contribuciones de un jugador en el campo. Ademas permite etiquetar eventos, crear estadísticas y compartir análisis con el equipo técnico. Esta plataforma es utilizada para desglosar el rendimiento de los jugadores en partidos y entrenamientos, proporcionando un análisis profundo y colaborativo que es esencial para la toma de decisiones estratégicas.


LongoMatch: Análisis Minucioso

LongoMatch facilita el etiquetado de eventos en el juego y la creación de informes detallados. Esta herramienta es ideal para realizar un análisis minucioso de las jugadas y el rendimiento individual, proporcionando una visión clara de las fortalezas y áreas de mejora de los jugadores.


Bases de Datos y Plataformas de Información: Contexto y Valoración


Transfermarkt: Valor de Mercado y Traspasos

Transfermarkt es una base de datos crucial que ofrece información sobre traspasos, valor de mercado, historial de jugadores y estadísticas de rendimiento. Los clubes utilizan esta plataforma para evaluar la situación contractual y el valor de mercado de los movimientos de los jugadores, ayudando a tomar decisiones informadas sobre posibles fichajes.


SofaScore: Estadísticas en Tiempo Real

SofaScore proporciona estadísticas en tiempo real, alineaciones y detalles de partidos. Esta herramienta es útil para obtener datos actualizados sobre el rendimiento de los jugadores, permitiendo un seguimiento constante de su desarrollo y estado de forma.


Software de Gestión de Scouting: Organización y Eficiencia


Scout7: Gestión Integral de Información

Scout7 es una plataforma que permite gestionar información de scouting, incluyendo datos de jugadores, informes y videos. Los clubes utilizan esta herramienta para organizar y acceder fácilmente a toda la información recopilada sobre los jugadores, mejorando la eficiencia y la coordinación del proceso de scouting.


Wyscout Manager: Gestión Colaborativa

Wyscout Manager es una herramienta de gestión que permite acceder a la base de datos de Wyscout, seguir partidos en vivo y compartir informes de scouting. Esta plataforma facilita la gestión del proceso de scouting de manera eficiente y colaborativa, permitiendo una comunicación fluida entre todos los miembros del equipo de scouting.


Otras Herramientas de Apoyo: Información Adicional y Contexto


Redes Sociales y Sitios Especializados

Las redes sociales y sitios especializados en fútbol, como Twitter e Instagram, proporcionan noticias, análisis y opiniones sobre jugadores. Los scouts pueden obtener información adicional sobre el comportamiento y la reputación de un jugador a través de estas plataformas, complementando los datos obtenidos de otras herramientas.


Plataformas de Streaming: Observación en Vivo

Servicios como Star+, DAZN y otros permiten a los scouts observar partidos en tiempo real. Estas plataformas facilitan la realización de análisis en vivo, proporcionando un contexto adicional y observaciones inmediatas que pueden ser cruciales para la evaluación de un jugador.


Integración de Herramientas: Una Visión Holística


La combinación de estas herramientas permite a los clubes de fútbol obtener una visión holística del jugador. Las plataformas de análisis de datos y videoanálisis proporcionan una evaluación objetiva y detallada del rendimiento, mientras que las bases de datos y el software de gestión ayudan a organizar y contextualizar la información. Las redes sociales y plataformas de streaming complementan el análisis, proporcionando contexto adicional y observaciones en tiempo real.


Las herramientas de análisis de datos, videoanálisis, bases de datos, software de gestión de scouting y otros recursos de información son fundamentales para apoyar la decisión de contratar a un jugador. Estas herramientas proporcionan una base sólida para una evaluación completa y bien fundamentada, ayudando a los clubes a tomar decisiones informadas y estratégicas en el competitivo mundo del fútbol. Así, el scouting se convierte en una ciencia precisa y rigurosa, donde cada fichaje es el resultado de un proceso detallado y fundamentado, listo para llevar a los equipos al siguiente nivel.


Ivan Ortiz